Schaffung personaler und betrieblicher Grundlagen berufs- begleitenden Lernens im demografischen Wandel (Demowa)
Schaffung personaler und betrieblicher Grundlagen berufs- begleitenden Lernens im demografischen Wandel        (Demowa)

Das Projekt Demowa

• trägt dazu bei, lebenslanges Lernen im Beruf zu optimieren

• nutzt Fachwissen aus Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie und Soziologie

• ist praxisnah durch direkte Zusammenarbeit mit ArcelorMittal Bremen

• entwickelt Werkzeuge für Ermittlung und Training der individuellen Lernfitness

Kooperationspartner

Jacobs Center on Lifelong Learning

ArcelorMittal Bremen GmbH

Förderung

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